MOC では「人こそが資産である」という思いから、年間を通じて社員を大切にするための教育プログラムを充実させています。

また、全社員が一堂に会し、親睦を深めるための社員会議（春・秋 2 回）や１泊２日の社員旅行、新年会、その他数多くのイベントを開催しています。さらには野球部やマラソン部といった部活動も盛んに活動しております。

このように、一人ひとりの人間性と技術こそが会社の根幹となり、さらに栄養をたっぷりとることで大きく成長する…そんな信念のもと、社員一人ひとりを大切に慈しみながら、その成長を支えています。

4月

Apr.

入社式

新人社員として採用し、辞令を交付します。毎年、多くの仲間が加わります。

4月

Apr.

9月

Sep.

社員会議

毎年春期、秋期に開催されます。
全社員が集い、今期の目標を共有します。 会議後は懇親会を行い、帰属意識を高めます。

12月

Dec.

納会

一年の労をねぎらい、来年も当社のさらなる飛躍を願ってだるまに目入れをします。

1月

Jan.

新年会

社員会・会社協賛の、懇親の場です。
全社員で、新年を祝います。

3月

Mar.

入社前合宿研修

内定者向け入社前研修を実施しています。入社前の研修で新人をしっかりサポートします！