招聘信息

应届毕业生

招聘条件·应聘方法·选拔方式

招聘学科 所有学部·所有学科
招聘职位种类 技术职务系统工程师 / 程序员 / 系统操作员 销售人员 / 文书人员
招聘人数 20人(2018年4月入公司)
应聘方法 自由应聘
招聘期间 随时受理
マイナビ2018
登录Mynavi或者,给东京总公司的人事部打电话之后,寄给我们以下材料。
提交材料 1.个人简历 2.成绩证明书 3.毕业证明书 4.健康诊断书
公司说明会 请参阅Mynavi。
マイナビ2018
选拔方式
一次
材料审查・笔试(能力倾向测试)
二次
人事面试(一次合格者)
三次
董事面试(二次合格者)

工作待遇

基本工资
(去年业绩)
硕士毕业 211,000日元(首都圈工作,含地区补助)
本科生毕业 203,000日元(首都圈工作,含地区补助)
短大・职业技术学院毕业 185,000日元(首都圈工作,含地区补助)
地区补助有支付条件
工作地补贴 有(有支付条件)
住宅补贴 有(有支付条件)
通勤补贴 支付实际费用(10 万日元为止)
其他各种补贴 角色补贴、工作补贴、加班补贴
奖金 年2次
加薪 年1次
工作地 東京(首都圏) / 群馬
工作时间 9:00~17:30(根据工作地情况有变化)
休息日 一周休两天(周六,周日/节假日/年终年初)一年大概休息120天
假 日 有薪年假,产假,育婴假,护理假,纪念日等。新入公司的职员给予10天的有薪年假。(最多给予40天)
社会保険 等 各类社会保险・疗养所
关东IT软件健康保险协会
信息服务产业协会(JISA)会员
公司住房 无(支付住宅补贴)
工会 无(有员工协会)

请联系我们

联系我们之前,请确认我公司的 【个人信息保护方针】。是否提供个人信息是您的自由,但是如果没有足够的信息我们有可能不能给您满足的答复,请您谅解。

东京总公司 人事部

TEL:03-3836-6511 FAX:03-3836-6515

有工作经验者

招聘条件·应聘方法·选拔方式

招聘职位种类 销售人员 技术职务项目经理 / 系统工程师
程序员 / 系统操作员
应聘资格 35岁为止,有工作经验者
招聘期间 随时受理
提交材料 给东京总公司的人事部打电话之后,寄给我们以下材料。
1.个人简历   2.业务简历
选拔方式 一次 材料审查  > 二次 面试

工作待遇

基本工资 按照公司规定支付
( 有工作经验者,我们会按照您的工作内容和经验支付。)
工作地补贴 有(有支付条件)
住宅补贴 有(有支付条件)
通勤补贴 支付实际费用(10 万日元为止)
他各種手当/其他各种补贴 角色补贴、工作补贴、加班补贴
奖金 年2次
加薪 年1次
工作地 東京(首都圏) / 群馬
工作时间 9:00~17:30(根据工作地情况有变化)
休息日 一周休两天(周六,周日/节假日/年终年初)一年大概休息120天
假 日 有薪年假,产假,育婴假,护理假,纪念日等。新入公司的职员给予10天的有薪年假。(最多给予40天)
社会保険 等 各类社会保险・疗养所
关东IT软件健康保险协会
信息服务产业协会(JISA)会员
公司住房 无(支付住宅补贴)
工会 无(有员工协会)

请联系我们

联系我们之前,请确认我公司的 【个人信息保护方针】。是否提供个人信息是您的自由,但是如果没有足够的信息我们有可能不能给您满足的答复,请您谅解。

东京总公司 人事部

TEL:03-3836-6511 FAX:03-3836-6515