教育・福利厚生

教育

エム・オー・シーでは 技術力 プラス 人間力 を基本方針とし、以下の Q、C、D、R の４つの観点で業務を実現できる人材教育を行っています

Quality
高い技術力により、高品質を実現する
Cost
品質を維持しながら、適切なコストで実現する
Delivery
品質、コストを維持しながら、定められた納期での納品を実現する
Risk
リスクの特定と対応を行い、目的とする品質、コスト、納期を実現する

特に新入社員には入社６か月間は担当社員がサポートする「新人フォローアップシステム」があります。また、社員研修ではキャリアデザインの手助けを行います。

教育の流れ

福利厚生

  • 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
    ( 各スポーツクラブ、リゾート施設、海山の家 ）
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金